但今年有不少地方政府為增強工資指導線的實施效果,也提出相關措施,比如河北規定,相關部門要研究建立企臺東縣長濱鄉幼稚園補助業落實工資指導線通報機制,對有效益故意不增加工資或工資水準偏高、成長過快等2類企業定期通報。

根據截至目前為止,發布企業工資成長指導線的桃園市復興區全美語補習班高雄市苓雅區寶寶手冊換贈品>保母托育補助新北市約有11個省,大多基準線均低於10%,且較2015年有所下降,比如北京從10.5%降為9%,天津從10%降為9%,雲南從10%降為8%。但弔詭的是,大陸勞動力人口3年減少1千萬人,照理說勞動成本應當上漲,但工資成長指導線卻逆向調降。

據了解,企業工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標,向社會發布年度工資成長水準的建議,供企業參考,同時,這也是政府宏觀調控國民收入分配的一種方式。

中國社科院人口與勞動經濟所所長張車偉表示,當前經濟進入新常態苗栗縣後龍鎮幼兒美語教學、企業發展面臨多重壓力下,政府應大力為企業減稅、減負,以增強企業漲工資的空間和動力。

大陸各地方政府近日密集苗栗縣造橋鄉托兒所補助發布2016企業工資成長指導線,包括北京、山東、山西、內蒙古、天津、新疆、四川、雲南、陝西、江西、河北等都已出爐,與2015年相比,2016年不是持平就是調降。雲南省人社廳指出,為與雲南省宏觀經濟形勢相符合,須適當調降工資成長指導線。意味著經濟不景氣,政府盼大家共體時艱。

旺報【記者郭芝芸屏東縣車城鄉媽媽手冊贈品╱綜合報導】



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